Technical Product Manager

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Posición: Responsable técnico de producto
Tipo de empleo: autónomo, a tiempo completo, puesto regular
Horario de trabajo: de lunes a viernes, de 2 p.m. a 10 p.m.
Ubicación: Basado en casa
Tasa de salario: Negociación sobre entrevista por Skype con el Gerente de Recursos Humanos

Cualificaciones:
• Graduado en Ingeniería Mecánica o curso equivalente
• Al menos 2 a 3 años de gestión de almacenes o cualquier experiencia relevante
• Al menos 1 año como líder de equipo o en función de supervisión
• Preferiblemente con experiencia en operaciones y mantenimiento de equipos
• Bien versado en terminologías técnicas
• Excelente dominio del inglés tanto hablado como escrito
• Debe ser competente con MS Access, MS Excel y MS Outlook.

El proceso de solicitud
Paso 1: envíe un currículum vitae actualizado a ewd@sal-tech.com junto con lo siguiente:
• Disponibilidad, fecha y hora de la entrevista por Skype (entrevista con el gerente de recursos humanos)
• Nombre de la cuenta de Skype (o aplicación de mensajería similar)
• Tasa de salario anterior / prevista
• Disponibilidad para empezar

Paso 2: Nuestro gerente de recursos humanos (Jenny) tiene su sede en Dinamarca, por eso también se necesita una cuenta de Skype o similar, para fines de entrevista, que analiza lo siguiente:
• Tasa de salario / negociación
•Modo de pago
• Cortar fechas
• Tareas laborales específicas


Paso 3: Entrevista con nuestro CEO también a través de skype:
• Preguntas y respuestas técnicas
• Preguntas y respuestas generales


Paso 4: Decisión de la administración si se aprueba o no (para ser contactado a través de skype o correo electrónico)