Position: Technischer Produktmanager
Art der Anstellung:Freiberufler, Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeit: M-F, 14-22 UhrArbeit
Ort:Zuhause
Gehaltssatz: Verhandlung über Skype-Interview mit HR Manager

Qualifikationen:
•Abschluss Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
•Mindestens 2 bis 3 Jahre Lagerverwaltung oder relevante Erfahrung
•Mindestens 1 Jahr als Teamleiter oder in Aufsichtsfunktion
•Vorzugsweise mit Erfahrung in der Wartung und Bedienung von Geräten
•Sehr versiert in technischen Terminologien
•Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•Muss mit MS Access, MS Excel und MS Outlook vertraut sein

Der Bewerbungsprozess
Schritt 1: Senden Sie den aktualisierten Lebenslauf/CV zusammen mit den folgenden Angaben an ewd@sal-tech.com:
• Verfügbarkeit, Datum und Uhrzeit des Skype-Interviews (HR-Manager-Interview)
• Skype-Kontoname (oder eine ähnliche Messaging-App)
•Erwarteter/vorheriger Gehaltssatz
•Verfügbarkeit zum Starten

Schritt 2: Unsere Personalleiterin (Jenny) ist in Dänemark ansässig, daher wird auch ein Skype-Konto oder ähnliches für Interviewzwecke benötigt, in dem Folgendes behandelt wird:
•Gehaltssatz/Verhandlung
•Zahlungsart
•Termine abschneiden
•Spezifische Job-Aufgaben


Schritt 3: Interview mit unserem CEO auch über Skype:
•Technische Fragen und Antworten
•Allgemeine Fragen und Antworten


Schritt 4: Managemententscheidung, falls bestanden oder nicht bestanden (zu kontaktieren über Skype oder E-Mail)